北京赛车pk十是多少:天津人社局:隔离期间工资照发-马鞍山新闻网

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                                                                            【土耳其6.8级地震】

                                                                            对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工↑,企业应当按照劳动合同约定全额支付职工在此期间的工作报酬┊△∵。

                                                                            在此期间☆∟□,劳动合同到期的♂↑,分别顺延至医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束┊☆。

                                                                            一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工∟☆,企业应当按照劳动合同约定全额支付职工在此期间的工作报酬∴↑∴,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同↑⊿♀。

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                                                                            在规定的医疗期内企业应当按照劳动合同或集体合同约定∴,支付病假工资⊿┊∟,支付劳动者的病假工资不得低于本市最低工资标准的80%☆。

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                                                                            隔离治疗期间、医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间◇♂▽,不计入医疗期⊿┊π。

                                                                            五、对于因受疫情影响当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的♀﹡,各级仲裁机构要严格落实《调解仲裁法》第二十七条规定△,仲裁时效中止⊿⊙。从中止时效的原因消除之日起π,仲裁时效期间继续计算☆﹡﹡。

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                                                                            三、企业因受疫情影响导致生产经营困难的↑,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位♀﹡☆,尽量不裁员或者少裁员⌒↑。

                                                                            日前⊿∵,天津市人社局发布通知☆┊,要求妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题▽◇。

                                                                            本文由北京赛车pk十是多少编辑发布!

                                                                            猜你喜欢: